반클리프 아펠은 배려, 타협하지 않음, 계승, 창조성, 호기심과 열정의 가치를 추구하면서 모든 팀원이 서로 소통하고, 긍정적이고 건설적인 방식으로 협업하며, 메종의 탁월함을 유지할 수 있도록 독려합니다.

반클리프 아펠은 모든 팀원이 동료애가 가득하고, 도전적이며, 목표지향적인 환경에서 자신의 직업에서 성취감을 느끼고 성장하도록 기회를 제공하고자 합니다. 매일 이러한 가치를 실천하여 내재화하고 전파하는 것은 팀원 모두의 책임입니다.

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메종은 모든 팀원이 각자의 목표에 맞춰 자신의 속도로 성장할 수 있도록 협력을 도모하는 고유한 접근 방식을 추구합니다.

메종과 팀원은 함께 커리어 성장을 책임지며, 각 팀원은 전문성을 개발할수 있도록 적극적인 역할을 수행합니다.

메종은 고용주로서 사내에서 성장과 발전을 이루도록 다양한 기회를 제공합니다. 업무적 성장은 유연성, 인내, 개방성, 적극성이 요구되는 오랜 여정이며, 성공을 보장하기 위한 필수 요소입니다.

반클리프 아펠과 함께하는 경험은 채용 과정에서부터 시작됩니다. 이에 메종은 모든 지원자마다 고유한 경험을 제공하고자 합니다.

채용은 다양한 부서와 여러 수준의 관리 팀에 속한 개인들이 함께하는 협력 과정입니다. 이러한 접근 방식은 인사 팀과 다른 팀원 사이에 매우 밀접한 관계가 형성되어 있음을 보여줍니다.

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