Votre voyage au sein de la Maison commence ici
La Maison encourage tous les membres de ses équipes à interagir et à travailler ensemble de façon constructive afin de perpétuer l'excellence de Van Cleef & Arpels dans le respect des valeurs de bienveillance, d'exigence, de transmission, de créativité, de curiosité et d’ambition.
La Maison s'engage à offrir à chaque membre de ses équipes la possibilité de s’épanouir et de se développer dans un environnement à la fois bienveillant, exigeant et ambitieux où chacun peut vivre ces valeurs au quotidien.
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La fonction Ressources Humaines accompagne le développement de la Maison. Son objectif est de permettre l'épanouissement de tous, au service de la pérennité de Van Cleef & Arpels.
Van Cleef & Arpels fournit un environnement de travail bienveillant et motivant, grâce à une culture et des valeurs fortes promouvant l’esprit d’équipe. La Maison offre à ses équipes des opportunités de développement et de formation tout au long de leur carrière. Nous avons également à cœur d’offrir un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun se sent accueilli et partie prenante des ambitions de la Maison.
La Maison prône une approche à la fois collective et sur-mesure dans le respect du rythme d'apprentissage et des objectifs de développement de chaque membre de ses équipes.
L'évolution de carrière est une responsabilité partagée entre la Maison et le collaborateur. Chaque membre des équipes se doit d'être acteur de son développement professionnel.
En tant qu'employeur, la Maison offre des opportunités de développement permettant à chacun de grandir au sein de Van Cleef & Arpels. La vie professionnelle est un long voyage qui demande adaptation, patience, ouverture d'esprit et proactivité.
Le succès de la Maison repose sur celui des membres de ses équipes. Chacun d'entre eux est un véritable atout pour la Maison. L'objectif est de permettre à chacun d'atteindre son plein potentiel.
Chez Van Cleef & Arpels, l'immersion au sein de la Maison commence dès le processus de recrutement, c’est pourquoi, nous souhaitons offrir à chaque candidat une expérience unique.
Le recrutement est un processus collaboratif. Il implique divers départements et niveaux de management, soulignant la coopération étroite entre les Ressources Humaines et les membres des autres équipes.
Chez Van Cleef & Arpels, nous nous engageons à accompagner au mieux les membres de nos équipes dans leurs aspirations et parcours professionnels. Changer de pays, de fonction, de domaine d'expertise ou explorer les opportunités au sein du Groupe Richemont sont autant de possibilités offertes par la Maison Van Cleef & Arpels, et ce, dans un environnement juste et transparent, favorisant l'épanouissement et la réalisation du potentiel de chacun. Le programme "Vis Ma Vie" notamment, permet à nos collaborateurs de rejoindre, de façon temporaire, une équipe différente afin de favoriser le développement de leurs compétences et préparer la suite de leur parcours.
La chance n'est pas loin
