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携手世家，开启精彩旅程
携手世家，开启精彩旅程
梵克雅宝，
是高级珠宝世家，亦是一种生活理念—— 赞颂唯美爱情，传递世间幸运，品味诗意人生。
无论您是才华横溢的工艺大师、精于洞察的市场专家，还是致力于打造卓越客户体验的服务人才，世家皆诚邀您通过多种方式深入了解我们的工作机会并申请相关职位。
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世家价值理念
世家始终鼓励全体成员以积极的视角出发，通过建设性的方式进行交流协作，秉持关怀、永不妥协、传递、创新、好奇、雄心的价值观，共同维护世家的卓越标准。
世家希望每一位员工都能够在一个富有同理心、具备挑战性、目标导向型的工作环境中不断充实自我、收获职业成就。每位员工都应时刻遵守这些价值观，以确保它们永续发展、世代传承。
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人力资源理念
梵克雅宝人力资源部门始终致力于营造世家与员工共同成长、彼此成就的理想环境，以期推动世家和每一位员工的长远发展。
梵克雅宝秉持深植于企业文化的核心价值观与团队合作精神，致力于践行人文关怀，并为员工提供舒适健康的工作环境，创造不同类型的发展机遇，培养员工业务管理所需的多元技能。世家高度重视多样性原则，在招聘、录用、发展与人才保留等各个环节，皆积极贯彻机会均等原则。
职业旅程
世家秉持协作共进、尊重个体特性的理念，鼓励团队成员依据自身切实的发展目标，以适配的节奏不断探索、提升自我。
职业发展是世家与员工的共同责任。每一位团队成员都是其自身职业发展的关键人物。
作为雇主，世家致力于为员工提供能够促成自我发展的平台和机遇。职业发展是一段漫长的旅程，需要我们的员工灵活应对岗位选择，保持耐心、秉承开放心态，以积极进取的态度持续探索，不断迈向成功。
招聘流程 // 候选人体验
在梵克雅宝，招聘流程是员工在世家职业体验的起点，所以我们希望能够为每一位候选人提供别致的面试体验。
在招聘流程中，我们会邀请来自不同部门和管理层级的同事参与其中，这充分体现了人力资源团队与各业务部门之间紧密连结的合作关系。
世家职途
在梵克雅宝，我们致力于帮助每一位团队成员规划专业的职业发展路径以期实现他们的职业抱负。我们坚持打造公开透明的职业发展环境，为员工提供包括跨国/区域发展、职能/领域转换、集团内跨品牌发展等多种类型的协助与支持，助力其施展个人才华、充分发挥职业潜能。以“Live My Life”项目为例， 团队成员通过该项目可以申请短期调任至另一团队或岗位，通过跨部门职业实践的方式，实现个人能力立体化提升，借此为长期职业发展提供实质性帮助。
