Votre parcours au sein de la Maison commence ici

Fondé en 1906 place Vendôme, Van Cleef & Arpels a perpétué à travers les époques un style empreint d’enchantement et de poésie. Chaque création reflète la tradition d’excellence de la Maison et l’expertise de ses équipes.

Que vous soyez artisan, gemmologue, spécialisé en marketing, en communication ou en retail, nous vous invitons à plonger dans l’univers de la Maison et à découvrir nos offres d’emploi.

Les valeurs de la Maison

La Maison encourage tous les membres de ses équipes à interagir et à travailler ensemble de façon constructive afin de perpétuer l'excellence de Van Cleef & Arpels dans le respect des valeurs de bienveillance, d'exigence, de transmission, de créativité, de curiosité et d’ambition.

La Maison souhaite ainsi offrir aux membres de ses équipes la possibilité de se développer dans un environnement à la fois bienveillant, exigeant et ambitieux où chacun peut vivre ces valeurs au quotidien.

Philosophie RH

La fonction Ressources Humaines soutient le développement des équipes et participe ainsi activement à la pérennité de la Maison.

La Maison souhaite offrir un environnement bienveillant et motivant, grâce à une culture et des valeurs promouvant l’esprit d’équipe.

La fonction Ressources Humaines soutient le développement des équipes et participe ainsi activement à la pérennité de la Maison.

La Maison souhaite offrir un environnement bienveillant et motivant, grâce à une culture et des valeurs promouvant l’esprit d’équipe.

Expérience candidat

Nous considérons que l'immersion au sein de la Maison commence dès le processus de recrutement. C’est pourquoi nous souhaitons offrir aux candidats une expérience en lien avec ses valeurs.

Le recrutement est un processus collaboratif. Il implique divers départements et niveaux de management, soulignant la collaboration étroite entre les Ressources Humaines et les membres des autres équipes.

Perspectives de carrière

Van Cleef & Arpels souhaite accompagner les collaborateurs dans leurs aspirations professionnelles, avec équité et transparence.

La Maison soutient les initiatives favorisant le développement et l’employabilité des membres des équipes, en leur offrant la possibilité d’explorer de nouvelles opportunités au sein de Van Cleef & Arpels ou de Richemont. Ces initiatives encouragent l’apprentissage continu, permettent de développer les compétences et préparent également à la suite du parcours professionnel.

Nous considérons que l'immersion au sein de la Maison commence dès le processus de recrutement. C’est pourquoi nous souhaitons offrir aux candidats une expérience en lien avec ses valeurs.

Van Cleef & Arpels souhaite accompagner les collaborateurs dans leurs aspirations professionnelles, avec équité et transparence.