Politique de responsabilité sociale d’entreprise

Créée en 1906, la Maison de Haute Joaillerie Van Cleef & Arpels se fonde sur des valeurs de création, de transmission et d’expertise. Chaque bijou et chaque montre puise son inspiration dans l’héritage de la Maison et raconte une histoire intemporelle, inscrite dans des valeurs culturelles et universelles. Chacune de ces créations exprime une vision positive et poétique de la vie.

 

Le respect de notre environnement naturel, de même que le bien-être de nos employés et de nos communautés, font partie intégrante de la culture de la Maison. La présente politique expose l’engagement de Van Cleef & Arpels en matière de responsabilité sociale d’entreprise (RSE) auprès de ses clients, de ses employés, de ses actionnaires, de ses partenaires dans la chaîne d’approvisionnement et de la société civile dans son ensemble.

 

La Maison est déterminée à construire un avenir durable pour l’entreprise, la société et l’environnement. Elle partage son savoir-faire en matière de RSE avec ses partenaires, car nous pouvons tous contribuer au développement durable.

 

Van Cleef & Arpels privilégie la mise en place d’une économie circulaire dans le déploiement de ses activités. Ceci signifie que, dans la mesure du possible, la Maison évite un système linéaire de type « extraction, fabrication, fin de vie » pour favoriser les modèles circulaires innovants. Leur objectif est de maintenir constamment les produits, les composants et les matériaux à leur plus haut degré d’utilité et leur plus haute valeur ainsi que d’éliminer le gaspillage.

 

En tant que membre du RJC (Responsible Jewellery Council, Conseil pour une joaillerie responsable), Van Cleef & Arpels adhère pleinement au Code des Pratiques du RJC, en applique les dispositions et prône les principes du RJC au sein de la chaîne d’approvisionnement en diamants, or et platine. La Maison, qui appartient au Groupe Richemont, respecte les normes les plus strictes en matière d’honnêteté et d’intégrité dans le déroulement de ses activités commerciales, en vertu des Principes de Déontologie de Richemont.

 

La Maison exerce ses activités dans le plus grand respect des droits des personnes qu’elle emploie, et de celles avec qui elle collabore et interagit, conformément à la Déclaration universelle des droits de l’homme et à la déclaration de l’Organisation Internationale du Travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail. Dans un souci de prise en charge, de contrôle et de limitation de ses impacts sur les droits de l’homme, Van Cleef & Arpels adhère aux Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme des Nations Unies. La Maison s’engage à respecter tous les règlements et lois applicables. Enfin, elle contrôle régulièrement sa politique de RSE ainsi que sa bonne application et met en place des mesures d’amélioration continue.

 

Employeur responsable

 

Van Cleef & Arpels fournit un environnement de travail sûr, sain, équitable et motivant grâce à une culture aux valeurs fortes et à l’esprit d’équipe. Ses principes directeurs en matière de santé et de sécurité sont décrits dans sa Politique sur l’environnement, la santé et la sécurité. La Maison offre à ses collaborateurs des opportunités de développement et de formation. Attachée à la diversité, elle promeut l’égalité des chances dans le recrutement, l’emploi, le développement et le maintien de poste.

 

Approvisionnement responsable

 

Van Cleef & Arpels s’efforce de s’approvisionner en matières premières de manière responsable, dans le respect de pratiques commerciales éthiques, des droits de l’homme et du travail ainsi que de l’environnement. La Maison exige également de ses fournisseurs qu’ils adhèrent au Code des Pratiques des fournisseurs du Groupe Richemont et leur demande de veiller à ce que leurs propres activités soient conformes à ces lignes directrices. En outre, elle attend de ses fournisseurs qu’ils encouragent leurs propres partenaires à intégrer ces principes à leurs politiques et pratiques commerciales, en les leur communiquant. Van Cleef & Arpels continuera à promouvoir, en collaboration avec ses partenaires commerciaux et les organisations du secteur, les meilleures pratiques à adopter tout le long de la chaîne de valeur. La Maison travaille sur des solutions d’approvisionnement durable de ses matières, viables à long terme.

 

Responsabilité environnementale

 

Van Cleef & Arpels cherche constamment à améliorer sa gestion environnementale pour réduire son impact et concentrer ses efforts sur la recherche de solutions innovantes en faveur d’une économie circulaire. La Maison défend les principes d’un futur à faible empreinte carbone, en dissociant les émissions de CO2 de la croissance de l’entreprise et en fixant un prix interne pour le carbone.

 

Investissement dans la communauté

 

La Maison s’engage à permettre qu’une plus grande partie de la société participe à sa vision positive de la vie, en partageant ses valeurs de créativité, de transmission et d’expertise. Par sa contribution dans les domaines de la culture, de l’art, du patrimoine, de l’éducation et de l’environnement, Van Cleef & Arpels met tout en œuvre pour créer un impact positif dans la société.

 

Politique d’approvisionnement des pierres et metaux precieux

1. Nous nous engageons à respecter les droits humains, à éviter de contribuer au financement des conflits et à respecter toutes les sanctions, résolutions et lois pertinentes des Nations Unies.

 

2. Nous nous engageons à :

a. respecter les droits humains conformément à la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et à la déclaration de l’Organisation International du Travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail ;

b. ne participer à ou ne tolérer aucune forme de corruption, de blanchiment d’argent ou de financement du terrorisme ;

c. soutenir la transparence des paiements provenant de gouvernements et de forces de sécurité qui contrôlent légalement les sites miniers ;

d. ne fournir aucun soutien direct ou indirect à des groupes armés illicites ;

e. permettre aux parties prenantes d’exprimer leurs préoccupations concernant nos chaînes d’approvisionnement.

 

En outre, nous mettons en œuvre le modèle en 5 étapes de l’OCDE dans le cadre de l’exercice de notre devoir de diligence basé sur les risques et relatif aux chaînes d'approvisionnement responsables en minéraux provenant de zones de conflits et à haut risque.

 

3. Nous nous engageons également à faire usage de notre influence pour éviter d’éventuelles violations de la part d’autres parties.

 

4. Concernant les violations graves associées à l’extraction, au transport et au commerce de l’or, des diamants et des pierres de couleur :

Nous ne tolérerons pas, ne tirerons pas profit, ne contribuerons pas, n'aiderons pas et ne faciliterons pas:

a. la torture ou les traitements cruels, inhumains et dégradants ;

b. le travail forcé ou obligatoire ;

c. les pires formes de travail des enfants ;

d. les violations et les atteintes aux droits humains ;

e. les crimes de guerres, les violations du droit humanitaire international, les crimes contre l’humanité ou les génocides.

 

5. Nous cesserons immédiatement toute relation avec des fournisseurs pour lesquels nous aurons identifié des risques indiquant raisonnablement qu’ils sont impliqués dans des violations mentionnées au paragraphe 4 ou qu’ils s’approvisionnent auprès de tiers commettant ces violations ou qu’ils sont associés à ceux-ci.

 

6. Concernant le soutien direct ou indirect aux groupes armés non-étatiques :

Nous n’achetons ou ne vendons que des diamants conformes au Système de Certification du Processus de Kimberley et, de ce fait, ne tolérerons aucun soutien direct ou indirect aux groupes armés non-étatiques ou leurs entités affiliées – notamment à travers l’approvisionnement en diamants, le versement d’argent ou la fourniture d’une assistance logistique – se livrant illégalement aux activités suivantes :

a. le contrôle de sites miniers, d’itinéraires de transport ou de points de commerce des diamants dans la chaîne d’approvisionnement ;

b. la taxation ou l’extorsion de fonds ou de diamants sur des sites miniers, des itinéraires de transport ou des points de commerce, ou à l’encontre d’intermédiaires, de sociétés exportatrices ou de négociants internationaux.

 

7. Nous cesserons immédiatement toute relation avec des fournisseurs pour lesquels nous aurons identifié des risques indiquant raisonnablement qu’ils s’approvisionnent auprès de tiers qui fournissent un soutien direct ou indirect aux groupes armés non-étatiques tels que ceux décrits au paragraphe 6 ou qu’ils sont associés à ceux-ci.

 

8. Concernant les forces de sécurité publiques ou privées :

Nous affirmons que le rôle des forces de sécurité publiques ou privées est d’assurer la sécurité des travailleurs, des installations, des équipements et de la propriété, en accord avec la règlementation, incluant celle qui régit les droits humains. Nous ne fournirons aucun soutien aux forces de sécurité publiques ou privées qui commettent les atteintes décrites au paragraphe 4 ou qui agissent illégalement comme décrit au paragraphe 6.

 

9. Concernant les pots-de-vin et les fausses déclarations sur l’origine de l’or, des diamants et des pierres de couleur :

Nous nous abstenons d’offrir, de promettre, d’accorder ou de demander des pots-de-vin, et nous résisterons aux sollicitations de pots-de-vin, destinés à cacher ou masquer l’origine de l’or, des diamants et des pierres de couleur, de faire de fausses déclarations concernant les taxes, les droits et les redevances versés aux gouvernements pour l’extraction, le commerce, le traitement, le transport et l’exportation de l’or, des diamants et des pierres de couleur.

 

10. Concernant le blanchiment d’argent :

Nous soutiendrons et contribuerons aux efforts destinés à éliminer le blanchiment d’argent dans les situations où nous aurons identifié un risque raisonnable de blanchiment d’argent résultant de ou lié à l’extraction, au commerce, au traitement, au transport ou à l’exportation de l’or, des diamants et des pierres de couleur.

 

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